L’égalité des sexes nous concerne tous et profite à tous. Même si des progrès ont été réalisés, au rythme actuel des changements, il faudrait 50 ans à l’UE pour atteindre la pleine égalité des sexes. Les disparités entre les pays de l’UE persistent également.

À l’approche de la Journée internationale de la femme, le 8 mars, la Commission européenne a présenté sa stratégie en matière d’égalité des sexes pour 2026-2030. La stratégie intègre l’égalité des sexes dans tous les aspects de la vie, en ligne et hors ligne.

La nouvelle stratégie transforme les objectifs de la feuille de route de la Commission pour les droits des femmes, approuvée en 2025 par tous les pays de l’UE, en actions concrètes visant à autonomiser les femmes et les filles, à impliquer les hommes et les garçons, à s’opposer vigoureusement à tout retour en arrière sur les droits fondamentaux et à accélérer les progrès vers une Europe véritablement égalitaire entre les sexes.

Ses principaux domaines d’action sont :

Poursuivre la lutte contre la violence basée sur le genre en mettant l’accent sur la cyberviolence, qui touche de manière disproportionnée les femmes et les filles, avec des mesures visant à lutter contre les deepfakes et les deepnudes sexuellement explicites et à améliorer la protection des femmes en ligne. Engager les hommes et les garçons dans la lutte pour l’égalité des sexes, en reconnaissant leur rôle important dans le changement sociétal, en se concentrant sur la manière de contrer la manipulation de l’information et la désinformation pour éviter une polarisation croissante entre les femmes et les hommes, en particulier chez les jeunes. Promouvoir les normes de santé les plus élevées et les systèmes de santé construits pour tous par y compris une initiative en collaboration avec leOrganisation Mondiale de la Santéaméliorer la qualité et l’accessibilité des soins de santé pour les femmes. Stimuler la prospérité en promouvant l’égalité des sexes dans les secteurs économiques avec des actions visant à attirer davantage de femmes vers la recherche, l’innovation, les startups et les carrières en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM) et encourager les hommes à étudier et à travailler dans les domaines de la santé, de l’éducation, de l’administration et de l’alphabétisation. S’attaquer aux écarts de rémunération et de retraite entre les sexes, notamment en aidant les pays de l’UE à mettre pleinement en œuvre la directive sur la transparence des rémunérations, et à travailler avec la Banque européenne d’investissement pour améliorer l’accès au financement des femmes entrepreneurs et accroître la représentation des femmes dans le secteur financier. secteur. Prendre des mesures supplémentaires pour soutenir la participation égale et sûre des femmes à la politique, notamment en luttant contre la manipulation de l’information et les interférences en ligne qui entraînent souvent la polarisation entre les femmes et les hommes. Continuer à promouvoir l’égalité des sexes sur la scène mondiale avec un nouveau plan d’action sur l’égalité des sexes pour 2028-2034 et un nouveau plan d’action pour les femmes, la paix et la sécurité. L’UE lancera également une nouvelle initiative phare, « SHIELD », qui se concentrera sur l’amélioration de l’accès à la santé sexuelle et reproductive et sur le soutien aux survivantes de violences basées sur le genre.

La Commission européenne reste déterminée à créer une société juste et égalitaire, en veillant à ce que l’égalité des sexes soit réalisée à tous les niveaux.

Pour plus d’informations

Stratégie d’égalité des sexes

Feuille de route pour les droits des femmes

Soutenir les personnes, renforcer nos sociétés et notre modèle social

Questions et réponses sur la stratégie pour l’égalité des sexes 2026-2030

Fiche d’information

Communiqué de presse; La Commission présente une nouvelle stratégie en faveur de l’égalité des genres 2026-2030 pour une Europe plus égalitaire, plus cohérente et plus prospère