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Chômage, pensions et fiscalité : les principales réformes qui modifient les règles en Belgique

Belgique — 8 novembre 2026 | Belgium Times

Plusieurs réformes sociales et fiscales adoptées en Belgique produisent déjà leurs effets ou entreront progressivement en application au cours des prochaines années. Elles concernent notamment la durée des allocations de chômage, les conditions de pension anticipée et l’impôt des personnes physiques.

Le gouvernement fédéral a engagé une série de modifications du système social et fiscal belge pour la période 2025-2029.

Ces changements suivent des calendriers distincts. Certaines dispositions sont déjà entrées en vigueur, tandis que d’autres doivent s’appliquer progressivement à partir de 2027.

Chômage : une limitation des allocations à 24 mois

La réforme de l’assurance chômage prévoit désormais une durée maximale d’indemnisation de 24 mois dans le régime ordinaire.

Cette période comprend une première année de base, à laquelle peuvent s’ajouter jusqu’à douze mois selon le parcours professionnel du demandeur d’emploi.

Les allocations d’insertion sont, quant à elles, limitées à une durée maximale d’un an.

La mise en œuvre de la réforme s’effectue progressivement, avec plusieurs vagues de fin de droit pour les personnes concernées.

L’Office national de l’emploi informe les bénéficiaires de leur situation individuelle selon le calendrier applicable.

Pensions : de nouvelles conditions à partir de 2027

La réforme des pensions prévoit plusieurs modifications concernant les salariés, les indépendants et les fonctionnaires.

Une nouvelle possibilité de départ anticipé à 60 ans doit notamment entrer en application en 2027 pour les personnes justifiant d’au moins 42 années de carrière comportant chacune au moins 234 jours de travail.

D’autres mesures concernent les conditions de départ anticipé, le calcul des pensions et les périodes assimilées.

Le système prévoit également un nouveau bonus pour certaines personnes qui poursuivent leur activité au-delà de l’âge légal de la pension.

Selon le Service fédéral des Pensions, plusieurs dispositions de la réforme ont été approuvées par la loi du 28 mai 2026, publiée au Moniteur belge le 1er juin.

Fiscalité : une application progressive jusqu’en 2030

La réforme de l’impôt des personnes physiques repose sur une loi du 15 juillet 2026, publiée au Moniteur belge le 29 juillet.

Les mesures sont réparties sur plusieurs exercices d’imposition, jusqu’en 2030.

Elles comprennent notamment une augmentation progressive de la quotité de revenus exemptée d’impôt, ainsi que des adaptations du traitement fiscal de certaines rémunérations.

Des dispositions relatives aux heures supplémentaires sont déjà applicables depuis avril 2026.

Les effets concrets de ces changements dépendent de la situation professionnelle et fiscale des contribuables.

Des règles différentes selon les situations individuelles

Les conséquences des réformes ne sont pas identiques pour tous les citoyens.

Pour le chômage, elles dépendent notamment de la carrière professionnelle et de la situation du bénéficiaire.

Pour les pensions, l’année de naissance, le régime professionnel et les périodes de carrière jouent un rôle dans le calcul des droits.

En matière fiscale, les changements peuvent varier selon les revenus et la composition du ménage.

Les citoyens peuvent consulter les informations officielles de l’ONEM, du Service fédéral des Pensions et du SPF Finances pour connaître les règles qui leur sont applicables.

Belgium Times — Économie et société

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