Cette décision marque une étape majeure dans le cadre du Initiative ONU80un effort de réforme à l’échelle du système visant à rendre l’ONU plus efficace, plus cohérente et mieux équipée pour produire des résultats dans un monde en évolution.
S’exprimant dans la salle de l’Assemblée générale, Secrétaire général António Guterres a salué l’adoption, la qualifiant de « résolution historique » et de « étape majeure ».
« La résolution adoptée aujourd’hui reflète une compréhension commune du cycle de vie complet du mandat – et une engagement commun à renforcer chaque étape de celui-ci« , a-t-il déclaré aux États membres. « La résolution d’aujourd’hui contribue à traduire l’ambition de l’Initiative des Nations Unies 80 en actions concrètes et pratiques. »
Pourquoi les mandats sont importants
En créant des mandats, les États membres instruisent et guident l’ensemble du système des Nations Unies sur la manière de relever les défis mondiaux : du soutien à la paix et à la sécurité et à la fourniture de l’aide humanitaire, à la promotion du développement et à la protection des droits de l’homme.
Cependant, au fil du temps, le grand nombre de mandats a créé des défis pratiques.
Depuis 1946, plus de 40 000 résolutions, décisions et déclarations présidentielles ont été adoptées par les principaux organes de l’ONU. – un paysage dans lequel il est de plus en plus difficile de s’orienter.
Cela a contribué à la duplication et au chevauchement, à la prolifération des rapports et des réunions, ainsi qu’à une visibilité et des mécanismes d’examen limités dans l’ensemble du système.
Cela peut placer un lourde charge pour les États Membres et le système des Nations Uniestout en rendant plus difficile la mise en œuvre efficace et efficiente du mandat.
Les premiers mandats de l’ONU ont été convenus par les États membres pendant le mandat du premier secrétaire général de l’ONU, Trygve Lie (à droite), en février 1946.
« Une approche plus structurée »
La résolution introduit, pour la première fois, une approche plus structurée tout au long du cycle de vie du mandat – de la conception à la mise en œuvre et à l’examen.
En pratique, cela signifie :
· Des mandats plus clairs et plus cibléssoutenu par une meilleure information pour la prise de décision dès le départ ;
· Une mise en œuvre plus solide et mieux coordonnéeavec une meilleure utilisation des données, des rapports plus orientés vers l’utilisateur et une utilisation plus efficace des ressources ;
· Examen plus systématique des résultats, contribuant ainsi à garantir que les mandats restent pertinents et produisent un impact, en renforçant une culture d’amélioration continue, fondée sur des données probantes, la responsabilité et les résultats.
· Transparence accrue grâce à des outils numériques améliorés, notamment grâce à un registre élargi des mandats des Nations Unies, fournissant aux États membres des informations plus consolidées et comparables sur les mandats, les ressources et les résultats.
Pourquoi c’est important
La résolution vise à permettre aux États Membres de s’orienter plus facilement dans un paysage de mandats de plus en plus complexe, tout en aidant l’ONU à réduire les doubles emplois, la fragmentation et l’inefficacité.
En renforçant la manière dont les mandats sont conçus, exécutés et révisés, il vise à améliorer la manière dont le système des Nations Unies traduit les décisions en résultats.
Que se passe-t-il ensuite
La résolution s’appuie sur les travaux de la réunion informelle de l’Assemblée générale Groupe de travail ad hoc sur l’examen de la mise en œuvre du mandatcoprésidé par la Jamaïque et la Nouvelle-Zélande.
Le Groupe de travail a été créé par l’Assemblée générale pour examiner les propositions contenues dans le rapport de juillet 2025 du Secrétaire général. rapport sur l’examen de l’exécution du mandatpréparé dans le cadre du volet de travail 2 de l’Initiative ONU80.
Ce rapport examine la manière dont les mandats sont créés, mis en œuvre et révisés dans l’ensemble du système des Nations Unies, et présente des propositions visant à renforcer chaque étape du cycle de vie des mandats.
La résolution décide d’agir par l’intermédiaire d’un groupe de travail ad hoc formel sur l’examen de la mise en œuvre du mandat, ouvert à tous les États membres et observateurs. Les tâches comprennent, par exemple, l’élaboration de meilleurs modèles pratiques, des clauses de révision plus strictes et une révision plus approfondie des mandats existants.
« C’est une étape majeure. Mais ce n’est que le début. Nous travaillerons en tant qu’organisation unique et cohérente – guidée par le groupe de travail – pour améliorer la manière dont les mandats sont soutenus et mis en œuvre.», a déclaré M. Guterres tout en réaffirmant que cela reste un processus dirigé par les États membres.
Faisant écho à ce sentiment, le Président de l’Assemblée généraleAnnalena Baerbock, a déclaré que l’adoption marquait une étape importante dans un effort de réforme beaucoup plus vaste et a invité les États membres à continuer de s’engager dans la prochaine phase des travaux.
« Aujourd’hui, nous avons franchi une étape importante pour rendre l’ONU plus agile, plus efficiente, plus efficace et plus adaptée à l’avenir, afin qu’elle puisse mieux servir les personnes que nous servons.», a-t-elle déclaré.
Le Secrétaire général António Guterres s’adresse à la réunion de l’Assemblée générale sur le renforcement du système des Nations Unies.
L’Initiative ONU80
La résolution constitue la dernière étape de l’Initiative ONU80. Lancée par le Secrétaire général il y a un an, l’Initiative est conçue pour avoir un impact sur l’ONU de haut en bas, afin que chaque mandat, chaque dollar et chaque décision apporte une valeur maximale aux personnes et à la planète.
Lundi prochain, l’Assemblée générale tiendra une réunion informelle pour recevoir la dernière mise à jour sur l’évolution de la situation. Plan d’action de l’Initiative ONU80y compris les propositions sous champ de travail 3 qui décrit les réalignements structurels et programmatiques possibles pour mieux aligner le système des Nations Unies. Ce sera en direct UNWebTV.
Source:
news.un.org
