À Tauranga, trois poids lourds de la justice ont décidé que la pénurie de talents était suffisamment douloureuse pour justifier un véritable cessez-le-feu.
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Cooney Lees Morgan, Sharp Tudhope et Holland Beckett ont uni leurs forces pour la campagne « Redefining Legal », concoctée avec la plateforme Work Life Tauranga de Priority One. Le discours est simple : arrêter de fouetter les marques individuelles des cabinets et commencer à vendre l’ensemble de la Western Bay of Plenty comme l’endroit où les avocats honnêtes veulent réellement vivre et travailler.
« Les cabinets d’avocats sont naturellement en concurrence », concède Campbell Izzard, associé chez Cooney Lees Morgan, « mais le défi consistant à attirer des talents juridiques expérimentés est plus grand que n’importe quel cabinet seul. En travaillant ensemble, nous pouvons réellement montrer la profondeur du travail qui se fait ici au lieu de prétendre que nous sommes le seul salon en ville. «
La campagne abandonne judicieusement les habituels coups de poitrine « venez travailler pour nous » et positionne à la place la scène juridique de Tauranga comme la décision intelligente pour quiconque après des dossiers appropriés et une vie qui n’implique pas de déplacements déchirants.
« La Western Bay of Plenty offre aux avocats la possibilité de travailler sur des questions importantes tout en bénéficiant d’une qualité de vie difficile à égaler », déclare Danielle Brownlie, responsable des ressources humaines et de la culture chez Holland Beckett. Traduction : vous pouvez faire un travail sérieux tout en vous rendant à la plage avant l’happy hour.
Cette décision est un aveu brutal de ce que tout associé directeur sait mais déteste dire à haute voix : le bassin national d’avocats expérimentés est restreint, la demande augmente et débaucher les mêmes dix candidats est devenu épuisant. Il s’avère que l’action collective bat une autre série de guerres d’enchères.
Les avocats locaux s’occupent déjà de tout le spectre – infrastructure, agro-industrie, logistique, immobilier, technologie, exportations – le type de travail complexe en matière de commerce, de réglementation et d’investissement qui fait réellement bouger l’économie régionale.
« L’économie de Tauranga évolue rapidement, et le travail juridique ici en témoigne », ajoute Grant Davidson, responsable des ressources humaines chez Sharp Tudhope. « C’est un endroit passionnant pour bâtir une carrière, si vous parvenez à attirer l’attention des bonnes personnes. »
Meg Davis, chef de projet Work Life Tauranga, coupe le sujet : « La campagne du secteur juridique vise à positionner Tauranga comme une destination professionnelle sérieuse. Les personnes talentueuses veulent un travail et une vie qui ont du sens. Nous venons de rassembler les employeurs afin que nous puissions raconter une histoire plus grande et meilleure au lieu de trois histoires distinctes. »
Les chiffres le confirment : l’arrivée de professionnels de haut calibre apporte une valeur considérable aux économies régionales grâce aux investissements, aux transactions et à l’écosystème professionnel qui fait tourner les roues.
L’effort de redéfinition du droit est déjà en cours avec un marketing national et international ciblé destiné directement aux avocats dont les compétences correspondent à ce dont la Baie a besoin : un travail complexe et le style de vie que la plupart des cabinets d’Auckland et de Wellington ne peuvent que promettre dans leurs brochures.
Et tandis que les projecteurs sont actuellement tournés vers le droit, Priority One espère tranquillement que d’autres secteurs en prendront note. Parce que même lorsque les avocats sont prêts à partager le bac à sable, on sait que la pénurie de talents est réelle.
Source:
www.lawfuel.com