Les frais de demande de citoyenneté augmentés à 1 000 €

La Belgique a augmenté les frais d’acquisition de la nationalité de 150 € à 1 000 €, avec indexation annuelle. Ce changement s’inscrit dans le cadre de mesures gouvernementales plus larges visant à renforcer les conditions d’accès à la citoyenneté, en mettant l’accent sur la responsabilité individuelle. Les nouvelles règles ont entraîné une augmentation du nombre de demandes, notamment à Bruxelles, où de nombreuses communes comptent une forte proportion de résidents étrangers. Dans la mesure où la nationalité peut faciliter l’emploi et la participation économique, cette augmentation peut influencer l’intégration des ressortissants de pays tiers en ajoutant une considération financière au chemin vers une pleine inclusion civique et sociale. La mise en œuvre de la loi est imminente, suite à l’adoption de la loi de programme au cours de l’été 2025.

Modifications des programmes d’intégration en Région wallonne

En 2025, la Wallonie a introduit plusieurs aménagements dans les programmes d’intégration des migrants. L’intégration reste obligatoire pour les nouveaux arrivants, le parcours étant étendu de 18 mois à trois ans, ce qui laisse plus de temps pour suivre des modules de langue française, de citoyenneté et d’orientation socioprofessionnelle.

Les règles d’exemption pour les cours de français ont été assouplies : une moyenne globale A2 est désormais suffisante, et les nouveaux arrivants en dessous de ce niveau peuvent suivre une formation à la citoyenneté dans une autre langue qu’ils comprennent. Des exemptions supplémentaires s’appliquent aux soignants, aux conjoints travaillant à temps partiel, aux stagiaires professionnels et aux bénéficiaires d’une protection temporaire.

Les centres régionaux d’intégration sont désormais formellement chargés de promouvoir l’insertion socioprofessionnelle, de compléter les aides à l’emploi existantes et de fournir un encadrement et une aide ciblée. Des subventions annuelles peuvent couvrir les frais de personnel et de fonctionnement. Ces mesures visent à améliorer la participation à la société belge, à réduire les barrières linguistiques et à renforcer les parcours vers l’emploi, l’éducation et l’inclusion sociale des migrants en Wallonie.

Modifications des conditions de regroupement familial

La Belgique a introduit des règles plus strictes en matière de regroupement familial, affectant les réfugiés reconnus et les bénéficiaires de la protection subsidiaire.

Les candidats parrains doivent désormais démontrer un revenu mensuel net d’au moins 110 % du minimum garanti, avec une augmentation de 10 % par personne à charge supplémentaire. La période d’exemption permettant aux réfugiés reconnus de postuler sans remplir les conditions de revenus a été réduite d’un an à six mois, tandis que les bénéficiaires de la protection subsidiaire doivent désormais attendre deux ans. L’âge minimum pour le regroupement familial ou la formation avec un partenaire a été relevé de 18 à 21 ans. La réforme met en évidence le lien entre la présence familiale et les résultats plus larges de l’intégration.

Une nouvelle plateforme fournit des données et des statistiques sur le genre en Belgique

L’Institut fédéral pour l’égalité des femmes et des hommes a lancé GenderStat.be, une plateforme fournissant des statistiques complètes sur le genre en Belgique, notamment en matière d’emploi, de revenus, de sécurité sociale, de pauvreté, de santé et de violence sexiste.

La plateforme comprend également des données sur la migration et l’intégration, couvrant les demandeurs d’asile, d’autres groupes de migrants et les migrants trans, non binaires et intersexués. En présentant des statistiques avec des graphiques et des commentaires, il soutient la compréhension des disparités entre les sexes et leur impact sur l’inclusion des migrants.

GenderStat.be fournit une base informée par la population pour les politiques promouvant l’intégration, l’égalité et la participation à la vie sociale, économique et civique. L’initiative fait partie du projet Gender&Work, financé par le plan NextGenerationEU.

Rapport sur la gestion de la diversité ethnique dans la police belge

Un rapport publié par le GERME (Université libre de Bruxelles) examine la diversité ethnique au sein de la police belge en tant qu’outil de soutien à l’intégration des migrants et à des services publics inclusifs. Le rapport note que la diversification du recrutement, notamment via le développement des compétences linguistiques et des politiques inclusives, aide les agents à communiquer avec les communautés multiculturelles et renforce la confiance.

Les recommandations formulées par le rapport se concentrent sur trois domaines : le recrutement, les pratiques internes et les relations police-citoyens. Les mesures suggérées comprennent l’élargissement des critères d’éligibilité, le soutien aux agents ayant des compétences linguistiques, la sensibilisation par la formation, la surveillance des pratiques discriminatoires et l’augmentation de l’engagement local. Ces initiatives visent à aligner plus étroitement les forces de police sur la population diversifiée de la Belgique et à améliorer les résultats d’intégration des migrants.

La Fondation Roi Baudouin soutient les initiatives d’intégration

La Fondation Roi Baudouin a attribué 75 000 € à l’ONG Urban Step, Bruxelles, pour ses ateliers Français Ludique Amusant. Ciblant les enfants migrants nouvellement arrivés âgés de 2 à 12 ans, le projet utilise des activités ludiques et interactives pour renforcer les compétences en langue française et soutenir l’intégration des enfants à l’école et dans la culture locale.

Urban Step favorise l’inclusion des jeunes à travers des programmes éducatifs, sportifs et socioculturels ouverts à tous les résidents. Les ateliers complètent les cours d’alphabétisation et de français langue étrangère (FLE) existants, améliorant l’accès des nouveaux arrivants à l’éducation et aidant les enfants à s’adapter socialement et académiquement à leur nouvel environnement.

Source:

www.eureporter.co