De nouvelles discussions auront lieu le 25 avril, mais une chose est d’ores et déjà certaine : il va y avoir du changement dans le volet pension. Une réforme nécessaire si l’on veut encore pouvoir payer les pensions d’ici « 10, 15 ou 20 ans« , affirme le député fédéral Ismaël Nuino (Les Engagés) sur le plateau de « QR le débat ». « En 2012, les pensions coûtaient à l’Etat 36 milliards d’euros par an. En 2024, c’est 69 milliards d’euros par an. »
Mais ces changements sont trop brutaux et manquent, selon le président de la FGTB, de périodes de transition. « Aujourd’hui, un cheminot qui travaille dans une cabine de signalisation et qui totalise 42 ans de carrière peut partir à la pension. Demain, sans période de transition, il faudra qu’il travaille 45 ans pour avoir une pension de 100 € de moins« , déplore Thierry Bodson. « Ce qui n’est pas accepté, c’est la rupture de contrat avec les travailleurs et les citoyens. Aujourd’hui, on nous dit que la pension anticipée sera peut-être plus facilement accessible, sauf qu’il faut qu’il y ait 9 mois de travail réel pour qu’une année compte. Cela veut donc dire que tous les Belges qui ont eu 3 mois de chômage Covid en 2020 ou plus verront leur année 2020 compter pour 0, pas pour moitié ou pour 7/12ème ! C’est une année de perdue !«
Le congé parental et les interruptions ou les réductions de temps de travail pour motif de santé sont des périodes assimilées qui compteront comme travail effectif
Autre crainte : que les congés parentaux ne soient plus assimilés. Une peur balayée par la ministre fédérale des Classes moyennes, des Indépendants et des PME, Eléonore Simonet (MR). « Le congé parental et les interruptions ou les réductions de temps de travail pour motif de santé sont des périodes assimilées qui compteront comme travail effectif. » Par ailleurs, la ministre affirme que des « périodes de transition longues » existeront bien et que « les droits acquis seront respectés.«
« C’est faux !« , « réagit Thierry Bodson. « A l’heure où l’on se parle, tout ce qui concerne les congés de parentalité et les périodes de maladie sont assimilées. Pour la pension anticipée par contre, la maladie et les congés de parentalité ne sont pas assimilés. On change les règles même pour des périodes de travail d’il y a 40 ans d’ici. Les périodes qui étaient assimilées auparavant ne le seront plus et ce, sans période de transition.«
