Mesures de l’Arizona : le C4 médical désormais autorisé après six mois d’absence, au lieu de neuf

Trois possibilités s’offrent aux travailleurs en mesure de reprendre le travail.

Selon la CSC, le travailleur peut retourner au travail dès le premier jour s’il marque son accord. Il peut également reprendre le chemin de l’entreprise à partir du deuxième mois d’incapacité avec l’aide du conseiller en prévention-médecin du travail.

Enfin, il peut faire le choix de retourner travailler après huit semaines en suivant le processus de réintégration de l’employeur ou s’inscrire comme demandeurs d’emploi si des possibilités de travail existent encore.

Toutefois, le malade qui refuse de coopérer pour sa réintégration s’expose à une réduction de 10% de ses indemnités, contre 2,5% actuellement.