Du côté du bonus/malus, rien ne change à ce stade par rapport aux règles d’application précédemment annoncées par l’Arizona.
Rappelons donc qu’à partir de 2026, ceux qui décident de travailler au-delà de 66 ans tout en jouissant de 35 années de carrière (avec 156 jours de travail effectif par an, soit 6 mois, et au moins 7020 jours sur l’ensemble de la carrière) verront leur pension augmentée de :
– 2% jusqu’en 2030 par année supplémentaire ;
– 4% jusqu’en 2040 par année supplémentaire ;
– 5% après 2040 par année supplémentaire.
A l’inverse, les travailleurs qui ne remplissent pas ces conditions mais qui décident quand même de partir à la retraite verront leur pension diminuée de :
– 2% jusqu’en 2030 par année de pension anticipée ;
– 4% jusqu’en 2040 par année de pension anticipée ;
– 5% à partir de 2040 par année de pension anticipée.
