Brussel: In een historische stap om het panorama van werkervaring in Europa te verbouwen, lanceerde het Europees Parlement vandaag onderhandelingen over belangrijke wetgeving gericht op het verbeteren van de werkomstandigheden voor studenten. Het hoofd van deze inspanningen zijn de socialisten en de Democraten (S&D), die hebben beloofd om te vechten voor het eerlijke salaris en de volledige rechten voor alle stagiaires te midden van een alarmerende toename exploitatiepraktijken.
In het hart van deze strijd bevindt zich Alicia Homs, een lid van het Europees Parlement (MEP) en rapporteur in ladeneships. Tijdens het presenteren van zijn conceptrapport aan het arbeidscomité van vandaag, onderstreept HOMS de urgentie van het aanpakken van systemische problemen die de cultuur van stages in Europa beïnvloeden.
« De situatie is alarmerend, » zei Homs. «Bijna de helft van alle leerlingen ontvangt geen salaris, en degenen die het doen, worden vaak alleen terugbetaald door basiskosten zoals transport. Dit is niet hoe we fatsoenlijke voorwaarden of veelbelovende carrières voor jonge Europeanen garanderen ».
Een groeiende crisis: uitbuiting en ongelijkheid
De cijfers schilderen een gemarkeerd beeld. Volgens gegevens van Eurobarometer en Eurostat doen bijna 80% van de Europeanen tussen de 18 en 35 jaar oud ten minste één praktijk tijdens hun overgang van onderwijs naar werk. Bijna de helft van hen wordt echter niet betaald, terwijl vele anderen worden geconfronteerd met ongepaste vergoeding die nauwelijks de essentiële kosten dekt. Met de gemiddelde Europeaan die ongeveer € 1.200 per maand besteedt aan de kosten van de levensduur, vechten de meeste leerlingen voor het einde van de maand.
Het probleem controleren is de groeiende trend van meerdere stages. Meer dan de helft van de jongeren voltooid ten minste twee trainingen tijdens het navigeren door een steeds concurrerende arbeidsmarkt. Voor velen voorkomen financiële barrières toegang tot een volledig belangrijke werkervaring. Bijna een derde van de respondenten noemde gebrek aan betaling als een belangrijk obstakel, waardoor sociale ongelijkheden verdiepen tussen degenen die onbetaalde posities kunnen betalen en degenen die dat niet kunnen.
« De praktijken spelen een cruciale rol om jongeren te helpen de overgang naar de arbeidsmarkt te maken, » benadrukte Homs. «Maar te vaak exploiteren werkgevers leerlingen als goedkope of zelfs gratis arbeid. Dit creëert een vicieuze cirkel waarin privileges voorrechten genereert, waardoor getalenteerde mensen achterblijven, simpelweg omdat ze het zich niet kunnen veroorloven om te werken zonder te betalen ».
De impuls voor EU -wetgeving
Jarenlang de Socialistisch En de groep Democraten heeft in de hele EU bepleit voor een solide verordening om deze uitdagingen aan te gaan. Zijn visie omvat het verbieden van onbetaalde inzendingen, bescherming tegen discriminatie en het garanderen van mechanismen om misbruik te voorkomen.
In juni 2023 keurde het Europees Parlement een progressief rapport aan dat werd gevraagd in kwaliteitspraktijken, een belangrijke mijlpaal in de voortgang van deze agenda. Op basis van deze impuls heeft de Europese Commissie haar wetgevende voorstel in maart 2024 gepresenteerd. Nu vertegenwoordigen zowel het parlement als de raad, EU Lidstaten: u moet het eens zijn over hun respectieve functies voordat u de definitieve onderhandelingen invoert.
Het HOMS Report Draft beschrijft de positie van het parlement en benadrukt drie basisprincipes:
- Duidelijke definitie van stages : Gestandaardiseerde criteria vaststellen om echte leermogelijkheden van vermomde werkgelegenheid te onderscheiden.
- Niet -discriminatieprincipe : Zorg voor dezelfde behandeling, ongeacht de achtergrond, nationaliteit of de sociaaleconomische staat.
- Effectieve waarborgen : Inleiding van maatregelen om exploitatie te identificeren en aan te pakken, zoals verplichte contracten en minimale salarisbepalingen.
« Vandaag beginnen we onderhandelingen in het Europees Parlement, » zei Homs. «Het zal een moeilijke strijd zijn: velen profiteren van de huidige ‘Wilde West’ van de training.
Uitdagingen vooruit
Hoewel de impuls van de hervorming een brede steun van progressieve groepen geniet, wordt de weerstand verhoogd. Critici beweren dat de strengste voorschriften bedrijven volledig kunnen ontmoedigen, waardoor perspectieven voor jeugdwerkgelegenheid mogelijk worden beschadigd. Anderen beweren dat nationale regeringen autoriteit over arbeidswetten tegen Brussel kunnen weerstaan.
Ondanks deze obstakels zijn verdedigers nog steeds opgelost. Ze wijzen erop dat niet handelen bestaande ongelijkheden zou bestendigen en het vertrouwen in Europese instellingen zou ondermijnen. Bovendien tonen studies aan dat goed gereguleerde praktijken leiden tot betere resultaten, niet alleen voor deelnemers, maar ook voor werkgevers en economieën in het algemeen.
Wat volgt?
Parlementaire onderhandelingen zullen naar verwachting de komende maanden intensiveren en de eindpositie zal waarschijnlijk in juli worden aangenomen. Eenmaal overeengekomen, zal deze positie dienen als basis voor discussies met de EU -lidstaten, die de weg racen voor bindende wetgeving.
Als Europa Doe met economische onzekerheid en verhoogde levenskosten, weddenschappen konden niet hoger zijn. Voor miljoenen jonge mensen die ernaar streven een betere toekomst te ontwikkelen, heeft het resultaat van deze gesprekken diepe implicaties.
« We moeten beslissend handelen om het tijdperk van uitbuiting en ongelijkheid te beëindigen, » concludeerde Homs. «Kwaliteitstraining is geen luxe, ze zijn een noodzaak. Het is tijd om te leveren wat jonge Europeanen verdienen: waardigheid, kansen en gerechtigheid ».
Met de lopende onderhandelingen zijn alle ogen nu in Brussel, terwijl wetgevers zich voorbereiden om de toekomst van werk voor komende generaties vorm te geven.
Eerder gepubliceerd in de European Times.
