Sinds 1 januari 2023 kunnen federale ambtenaren drie keer per jaar één dag afwezig zijn wegens ziekte zonder een medisch attest voor te leggen. Voordien was dit slechts twee keer per jaar mogelijk. Deze wetgeving geldt sinds eind november 2022 ook in de privésector voor grote bedrijven (>50 werknemers). Daar zag men ook al een duidelijke invloed van deze nieuwe wetgeving: het aantal werknemers met ééndagsafwezigheden lag in deze bedrijven drie keer hoger dan in bedrijven met minder dan 50 werknemers. Ook bij de federale ambtenaren was de impact zichtbaar: het aantal ééndagsafwezigheden nam met 30,4% toe ten opzichte van 2022. Bij 8 op de 10 ééndagsafwezigheden werd bovendien geen medisch attest afgeleverd.
Een belangrijke kanttekening hierbij is dat het totale percentage voor afwezigheden tot en met 1 maand wel daalde met 0,12% in 2023. Federale ambtenaren meldden zich in 2023 vaker ziek voor één dag zonder een arts te raadplegen. Daardoor kon een arts ook geen attest voor meerdere dagen afgeven wat, ondanks de stijging van de ééndagsafwezigheden, toch de algemene daling van het aantal afwezigheden van minder dan 1 maand kan verklaren.
