Op de arbeidsmarkt van Europa zijn bepaalde beroepen zeer lonend gebleken. Naarmate we verder gaan in 2023 is het duidelijk dat het hebben van vaardigheden op het gebied van technologie, financiën, gezondheidszorg en strategische zakelijke posities kan resulteren in enkele van de hoogste salarissen op het continent. Laten we ons verdiepen in een analyse van de top tien van best gecompenseerde beroepen in Europa van vorig jaar, volgens sommige rapporten.
1. Investeringsbankier
Investeringsbankiers spelen een rol in het bedrijfsleven en gebruiken hun financiële expertise om fusies en overnames, kapitaalverwerving en de complexiteit van beursintroducties (IPO’s) te begeleiden. Vanwege de complexiteit van de markten en de diepgaande impact van hun werk genieten investeringsbankiers een royale vergoeding. Salarissen kunnen sterk variëren, waarbij doorgewinterde professionals bonussen ontvangen die hoger zijn dan hun basissalaris.
Het gemiddelde salaris voor zakenbankiers fluctueert aanzienlijk in heel Europa. Wordt beïnvloed door factoren als beroepservaring, bedrijfsgrootte en specifieke marktomstandigheden. Hier zijn enkele cijfers, voor 2023:
- In Duitsland bedraagt het gemiddelde salaris voor een Investment Banking Analyst ongeveer € 109.000 per jaar1.
- In Londen variëren de gemiddelde salarissen en bonussen voor bankanalisten van £65.000 tot £95.000, met een gemiddelde van ongeveer £70.000 tot £85.000.2.
- In de hele Europese Economische Ruimte (EER) kan de gemiddelde vergoeding voor bankiers oplopen tot € 1.080.507, met aanzienlijke variaties afhankelijk van het land3.
2. Softwareontwikkelaar
In dit snelle digitale tijdperk spelen softwareontwikkelaars een cruciale rol als brein achter de ontwikkelingen. Deze technisch onderlegde experts zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen, coderen en implementeren van softwareapplicaties. Vaardigheid op gebieden als cyberbeveiliging, cloud computing en de ontwikkeling van mobiele apps kan zelfs tot hogere inkomsten leiden. Terwijl technologie elke sector blijft doordringen, blijft de vraag naar ontwikkelaars constant hoog.
Het verwachte salaris voor softwareontwikkelaars in Europa in 2023 kan aanzienlijk verschillen, afhankelijk van factoren zoals het land en het ervaringsniveau. Op basis van de beschikbare informatie:
- Het gemiddelde salaris voor externe ontwikkelaars in Europa bedraagt ongeveer $110.640,88, met een bereik van $23.331 tot $256.500 per jaar^1.
- West-Europese ontwikkelaars verdienen over het algemeen minstens $40.000+ per jaar, terwijl ontwikkelaars in Oost-Europa ongeveer $20.000+ per jaar kunnen verwachten^2.
- Aan de hogere kant van het spectrum kunnen softwareprogrammeurs in landen als Zwitserland ongeveer €100.000 per jaar verdienen^3.
3. Medische professional
De gezondheidszorg blijft een dienst en binnen de medische beroepsgroep gelden specialisten als chirurgen, cardiologen en neurologen als het hoogste expertiseniveau. Hun uitgebreide training en ervaring spelen een rol bij het redden van levens en het verbeteren van de patiëntresultaten. In Europa kunnen medische professionals anticiperen op salarissen, vooral voor specialisten die meer verdienen vanwege hun specialistische kennis.
Het gemiddelde inkomen voor professionals in Europa in 2023 verschilt aanzienlijk op basis van factoren als het land en het expertiseniveau dat zij bezitten. Hier zijn enkele voorbeelden:
- In Groot-Brittannië bedraagt het gemiddelde bruto jaarsalaris voor huisartsen ongeveer €73.408, terwijl specialisten aanzienlijk meer verdienen^1.
- In Duitsland kunnen ingezeten artsen een startsalaris verwachten van ongeveer € 50.000 tot € 60.000 per jaar, met variaties op basis van regio en specialiteit^2.
- In Polen verdient een persoon die in de gezondheidszorg werkt doorgaans ongeveer 11.300 PLN (Poolse zloty) per maand, wat neerkomt op ongeveer € 2.500 op basis van de huidige wisselkoersen.^3.
4. Manager bedrijfsontwikkeling
Business development managers spelen een rol in bedrijven omdat zij verantwoordelijk zijn voor het vinden van nieuwe zakelijke vooruitzichten en het aangaan van strategische allianties. Ze hebben invloed op het genereren van inkomsten en het vergroten van het marktbereik, waardoor hun rol cruciaal is voor het succes van het bedrijf. Hun beloning bestaat doorgaans uit een vast salaris en prestatiebonussen die de waarde weerspiegelen die zij voor de organisatie opleveren.
Het gemiddelde salaris van Business Development Managers in Europa varieert van land tot land in 2023. Hier zijn enkele voorbeelden:
- In Nederland bedraagt het gemiddelde salaris voor een Business Development Manager ongeveer € 75.045,- per jaar^1.
- In Duitsland ligt het gemiddelde salaris rond de $107.250^2.
- In het Verenigd Koninkrijk kunnen Business Development Managers gemiddeld $99.188 per jaar verdienen^2.
5. Advocaat
De juridische sector heeft altijd bekend gestaan om zijn prestige en inkomstenpotentieel. Advocaten die zich richten op recht, fusies en overnames en intellectueel eigendom verdienen doorgaans goed. Hun vermogen om door juridische systemen te navigeren en de belangen van hun cliënten te beschermen is ongelooflijk waardevol en daarom ontvangen ze zo’n genereuze vergoeding.
In 2023 verschilt het gemiddelde salaris van advocaten in Europa van land tot land. Bijvoorbeeld:
- In Frankrijk bedraagt het gemiddelde salaris voor een advocaat ongeveer $60.173 per jaar^1.
- In Duitsland kunnen advocaten gemiddeld $70.000 per jaar verdienen^2.
- In Groot-Brittannië ligt het salarisbereik voor een paralegal, die kan worden beschouwd als een juridische positie op instapniveau, tussen £20.000 en £50.000 per jaar voor een vaste functie.^3.
6. Algemeen directeur (CEO)
In de positie van leidinggevenden dragen CEO’s de grootste verantwoordelijkheid voor de prestaties, het strategische traject en de organisatorische waarden van een bedrijf. Deze rol vereist een mix van leiderschap, expertise en vooruitziendheid. De beloningspakketten voor CEO’s omvatten vaak elementen zoals het basissalaris, bonussen, aandelenopties en diverse andere voordelen.
Het gemiddelde salaris voor een Chief Executive Officer (CEO) in Europa in 2023 varieert per regio en de aard van het bedrijf. Bijvoorbeeld:
- De gemiddelde basisvergoeding onder Europese CEO’s van door private equity gesteunde bedrijven bedroeg naar verluidt $447.000 in 2023, met een gemiddelde contante bonus ontvangen in 2022 van $285.000, wat neerkomt op een gemiddelde contante vergoeding van $732.000.^1.
- In Brussel, België, bedraagt het gemiddelde salaris voor een CEO naar verluidt $100.000 per jaar^2.
- In Duitsland bedraagt het gemiddelde salaris voor een CEO €131.547^3.
7. IT-manager
IT-managers spelen een rol bij het garanderen van de naadloze werking van technologische systemen binnen een bedrijf, terwijl ze deze ook afstemmen op de bedrijfsdoelstellingen. Nu bedrijven transformaties ondergaan, zijn hun verantwoordelijkheden nog belangrijker geworden. IT-managers houden toezicht op teams die projecten beheren en beslissingen nemen over technologie-investeringen. Vanwege het belang van hun rol ontvangen zij vaak salarissen en aanvullende prestatieprikkels.
Het gemiddelde salaris voor een IT-manager in Europa in 2023 kan variëren, maar hier zijn enkele datapunten:
- In Duitsland bedraagt het gemiddelde salaris voor een IT-manager naar verluidt $80.000 per jaar^1.
- Hoewel er geen algemeen cijfer voor Europa wordt gegeven, heeft een IT-manager in de Verenigde Staten een gemiddeld salaris van $92.083, wat vergelijkbaar zou kunnen zijn met dat in bepaalde Europese landen, afhankelijk van de kosten van levensonderhoud en de vraag naar IT-professionals.^2.
- Bovendien bedraagt het gemiddelde jaarsalaris voor leidinggevende posities in de technologiesector in heel Europa ongeveer $98.000, met een minimumbasissalaris van $69.000.^3.
8. Piloot
Piloten spelen een rol bij het begeleiden van vliegtuigen door de lucht en geven dagelijks prioriteit aan het welzijn van talloze passagiers. Hun opleiding is veelomvattend. Zij dragen een enorme verantwoordelijkheid. Het is bekend dat commerciële piloten in dienst van luchtvaartmaatschappijen tot de topverdieners in de transportsector behoren. Hun inkomen is in overeenstemming met hun kennis, de ingewikkelde aard van hun taken en de vaak onvoorspelbare schema’s waaraan ze zich houden.
Het gemiddelde salaris voor een piloot in Europa in 2023 kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van de luchtvaartmaatschappij en het ervaringsniveau van de piloot. Sommige gegevenspunten zijn onder meer:
- Piloten van Air France kunnen een gemiddeld salaris van € 150.000 verdienen^1.
- Lufthansa-bemanningen kunnen maandelijks ongeveer € 9.000 verdienen^1.
- Een kapitein van British Airways kan meer dan £100.000 per jaar verdienen^1.
9. Verkoopmanager
Verkoopmanagers spelen een rol bij het genereren van de inkomsten van een bedrijf. Zij zijn verantwoordelijk voor het leiden en inspireren van verkoopteams die doelen stellen en strategieën creëren om die doelstellingen te bereiken. Hun inkomen hangt vaak af van hun prestaties, waarbij bonussen en commissies een deel van hun inkomsten uitmaken. Uitzonderlijke verkoopmanagers die consequent hun doelstellingen behalen of overtreffen, hebben het potentieel om veel geld te verdienen.
Het gemiddelde salaris voor een Sales Manager in Europa in 2023 verschilt per land:
- In Frankrijk bedraagt het gemiddelde salaris voor een Sales Manager € 75.000 per jaar^1.
- Hoewel er geen specifieke cijfers voor andere Europese landen worden verstrekt, kunnen we kijken naar het gemiddelde salaris van een International Sales Manager in Duitsland, wat als ruwe vergelijking kan dienen. Een senior-level International Sales Manager met meer dan 8 jaar ervaring verdient een gemiddeld salaris van €143.019^3.
10. Machine Learning-ingenieur
Machine learning-ingenieurs spelen een rol bij het bevorderen van onderzoek naar kunstmatige intelligentie en de praktische toepassing ervan. Zij zijn verantwoordelijk voor het creëren van systemen die het vermogen hebben om van data te leren en beslissingen te nemen. De vraag naar deze experts is enorm toegenomen nu verschillende industrieën ernaar streven de kracht van AI te benutten om een voorsprong op hun concurrenten te verwerven. Door hun expertise op het gebied van data science en AI-algoritmen behoren zij tot de verdieners in de technologiesector.
Het gemiddelde salaris voor een Machine Learning Engineer in Europa in 2023 kan variëren, maar hier zijn enkele specifieke cijfers uit Duitsland, die indicatief kunnen zijn voor de regio:
Oorspronkelijk gepubliceerd in
