Aujourd’hui, l’administration fédérale se situe déjà plutôt en bonne position, comme l’indiquent les chiffres de 2022. L’année dernière, elle a attiré pas moins de 123.690 candidat·e·s pour 9.993 emplois, de beaux chiffres, dus. Ten opzichte van 2021 waagden 18,7% meer kandidaten hun kans, terwijl het aantal vacatures steeg met 36%. Door de jaren heen is er een duidelijk stijgende lijn in deze aantallen.
Door een recente wijziging in de selectieprocedure kunnen meer kandidaten tegelijkertijd worden getest, wat ook terug te zien is in de cijfers: net als bij het aantal vacatures en kandidaten bereikte het aantal geteste mensen het hoogste niveau in zes jaar.
Ook in het profiel van sollicitanten zien we enkele opvallende trends. Zo trekken banen bij de federale overheid meer vrouwen aan: 56% van de sollicitanten was vrouw en 44% was man, terwijl 150 mensen geïdentificeerd werden als X. Bovendien blijft de federale overheid populairder bij Franstaligen, met 64% van de Franstaligen. sprekende kandidaten en 36% van de Nederlandstalige kandidaten.
Kerncijfers betreffende de selecties
2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
Aantal vacatures | 4.696 | 5.415 | 7.612 | 6.019 | 7.342 | 9.933 |
Aantal kandidaten | 89.872 | 87.463 | 93.584 | 102.432 | 104.231 | 123.723 |
Aantal geteste kandidaten | 47.949 | 46.153 | 47.226 | 54.874 | 62.837 | 69.968 |
Aantal geslaagde kandidaten | 6.003 | 8.455 | 9.212 | 16.359 | 18.012 | 19.723 |
Succespercentage | 13% | 18% | 20% | 30 % | 29% | 28% |
Moedertaal van de kandidaten
Frans | Nederlands | Duits |
79.160 | 44.518 | 45 |
64% | 36% | 0,0004% |